Работодатели являются ключевыми участниками системы Пенсионного фонда и Фонда социального страхования.
Согласно законодательству работодателями признаются все плательщики страховых взносов производящие выплаты физическим лицам, т.е. к данной категории относятся юридические лица и индивидуальные предприниматели, которые используют наемных работников.
С 01 января 2010 года вступил в силу Федеральный закон № 212-ФЗ от 24 июля 2009 года «О страховых взносах в Пенсионный Фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». Главное изменение заключается в том, что работодатели вместо единого социального налога платят страховые взносы напрямую в Пенсионный фонд (ПФР), Фонд социального страхования (ФСС), Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС).
В рамках нашей деятельности мы можем оказать Вам юридическую помощь в следующих вопросах:
- регистрация в качестве работодателя в системе ПФР и ФСС
- ликвидация (реорганизация) и снятие с учета в качестве работодателя в системе ПФР и ФСС
- выбор тарифа для начисления страховых взносов
- подготовка писем и заявлений в ПФР и ФСС
- представление Ваших интересов во время проведения камеральных проверок
- представление Ваших интересов во время проведения выездных проверок
- подача возражений на акты камеральных и выездных проверок ПФР и ФСС
- обжалование решений ПФР и ФСС в вышестоящем органе или в суде
- составление и представление расчета страховых взносов в ПФР и ФСС
- представление сведений персонифицированного учета в ПФР
- обжалование действий ПФР и ФСС при принудительном взыскании задолженности по страховым взносам
- консультирование по всем вопросам начисления и уплаты страховых взносов
Цены на услуги юристов и адвокатов зависят от задач.
Звоните прямо сейчас! Поможем!
+7 (861) 212-54-74, +7 (988) 241-05-75