Рассматривая данный вопрос, хотелось обратить особое внимание на то, что сотрудники Пенсионного фонда, в основе своем, являются исполнителями норм закона.
И зачастую причина возникновения вопросов при назначении или перерасчете пенсии является пенсионное законодательство. Поэтому часто приходится доказывать свою позицию в суде.
Обобщение судебной практики показывает, что основная масса рассматриваемых судами пенсионных дел представляют споры между гражданами и территориальными органами Пенсионного фонда, связанные с отказом в установлении трудовой пенсии.
Особо распространена практика отказа в назначении досрочных пенсий, в связи с несоответствие либо неполное соответствие наименований их профессий, работ, наименований предприятий со списками производств, работ, профессий и должностей, определенных постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537. В данной ситуации суды приходили к выводу, что несоответствие не может служить достаточным основанием к отказу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, если льготный характер работы подтверждается совокупностью представленных по делу доказательств.
Также часто встречается практика, что при оценке пенсионных прав граждан, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, Пенсионный фонд отказывал в назначении пенсии в связи с тем, что отсутствует основное условие – занятость в органах здравоохранения. В данной ситуации суды правильно исходили из того, что клинический профиль, ведомственная или территориальная принадлежность не являются основанием для исключения периодов работы в данном учреждении из стажа работы.
Распространена практика отказа Пенсионным фондом в досрочном назначении пенсии по старости гражданам, у которых имеется формальное несоответствие наименования образовательного учреждения для детей, содержащего в своем наименовании имя собственное (название) либо общее наименование детского дошкольного образовательного учреждения Спискам. При рассмотрении таких ситуаций суды правильно исходили из того, что действующим пенсионным законодательством в качестве основания для назначения пенсии по старости является осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей.
При разрешении споров, возникших вследствие не включения женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии. В данной ситуации суды правильно исходили из того, что указанный период имел место до 6 октября 1992 г., то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.
В этой статье мы описали ряд случаи, которые наиболее распространены в судебной практике. Кроме этих случаев возможны случаи не включения стаж периодов при назначении пенсии по старости, ошибки при выплате пенсии, ошибки при перерасчете пенсии.
Если у Вас возникли подобные случаи не стоит опускать руки. Помните, при грамотной поставленной позиции можно доказать Вашу правоту в суде. Если же пенсия у Вас впереди, то не доверяйтесь случаю и опыту своих кадровиков, сделайте копию Вашей трудовой книжки и проконсультируйтесь с юристом.
Степень квалификации сотрудников Юридического Бюро Е.Романовой позволит Вам получить качественную юридическую помощь и консультацию по Вашим пенсионным вопросам.
Цены на услуги юристов и адвокатов зависят от задач.
Звоните прямо сейчас! Поможем!
+7 (861) 212-54-74, +7 (988) 241-05-75
Окончила Московскую Государственную Академию права. Юридический стаж с с 1989 года. Трудовую деятельность начинала в магаданской области в качестве юрисконсульта юридического отдела Тенькинской торговой конторы, с 1993 года- заместитель директора по административно правовым вопросам Магаданского медицинского училища и преподаватель основ законодательства . С 1998 по 2010-адвокат . 2011-юридическое бюро Е.Романовой
